【疫情高校,疫情 高校】

疫情下求职,高校毕业生如何突围?

〖壹〗、疫情下高校毕业生可通过以下方式实现就业突围：调整就业观念，明确职业定位选取适合自己的岗位：理想的就业是选取适合自己 、能够充分发挥自身特长的工作岗位 ，并非只有公务员
、事业单位或国企才是最佳选取 。毕业生应分析自己的实力、价值和需求
，设定长远发展目标，不盲目跟风追求热门单位 ，避免因供求比例失衡导致就业困难
。

〖贰〗 、正确实施就业指导，不断提高毕业生的就业能力。

〖叁〗、022年高校毕业生增长近170万
，叠加疫情导致的企业招聘缩减
、封校限制面试、考试延期等问题，进一步压缩了就业空间 。部分企业因经营压力 ，甚至出现“因年龄超24岁解约应届生 ”等不合理现象
，反映出就业市场的不规范与不确定性。

〖肆〗 、认清就业形势，调整求职预期供需矛盾突出：2022年高校毕业生达1076万人 ，创历史新高
，叠加经济增速下行
、疫情及世界冲突等因素，就业市场供需失衡加剧
。例如 ，2021年四季度高校毕业生求职申请量同比增长38%
，但招聘需求下滑12%，景气指数降至0.88（次低点）。

〖伍〗、021年大学生就业面临特殊挑战 ，疫情冲击下企业招聘需求收缩
，叠加毕业生数量增加，就业竞争压力显著 。

〖陆〗 、就业分类与核心挑战高校毕业生就业路径主要分为派遣/合同就业
、考研、留学 、部队
、三支一扶、西部志愿 、自主择业
、灵活就业等
。当前就业难的核心矛盾在于：结构性失衡：高校扩招导致毕业生数量激增 ，但产业优化滞后，岗位需求与专业培养错配。

封校只封学生?一视同仁!高校教师疫情之下强行离校,被全校通报!

广州大学一名教师因违反疫情防控规定强行离校被全校通报批评
，同时还有其他高校教师存在类似违规行为，表明校园封控管理应一视同仁 。广州大学陈老师强行离校事件事件背景：4月10日 ，广州大学桂花岗校区处于管控状态
，学校执行“只进不出
”的规定，广州多所高校开展核酸检测 ，全区停课
。

加强疫情防控,四川高校怎么放假?明确了

“错峰”分批次放假离校：四川省高校毕业生就业工作会议明确
，为加强疫情防控，高校将坚持“错峰 ”原则 ，安排学生分批次有序放假离校。这一安排旨在减少学生集中离校可能带来的疫情传播风险
，确保学生安全有序离校 。响应教育部通知要求：四川省的这一安排也充分响应了教育部此前印发的《关于加强今冬明春校园疫情防控工作的通知》
。

学校放假安排会根据疫情防控实际情况做出相应调整。四川：最晚1月底全员放假四川大学：1月24日起正式放假，开学报到时间为2月25日 。四川农业大学：1月24日起正式放假 ，2月底3月初分批报到
。西南交通大学：原则上1月22日前学生全部离校。

教育部要求高校寒假“错峰”放假
，部分高校已宣布提前放寒假 。教育部发布《通知》，要求高校“错峰
”放假教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室印发《关于加强今冬明春校园疫情防控工作的通知》 ，明确要求高校坚持“错峰”原则，安排学生分批次有序放假离校
，并妥善安排留校师生寒假生活。